新宿区の福祉相談・指導専門員・派遣・請負ではない の求人

 株式会社Ｋａｉｅｎ

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：神奈川県川崎市川崎区小川町１４－１９　浜屋八秀ビル２階　ｋａｉｅｎ川崎（当社施設） 川崎（ＪＲ線）駅　から　徒歩7分

 正社員

 土日祝日その他 1

 車通勤：不可

発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向　けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用　いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅　広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と　の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感　とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持　ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎　です。　・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新　・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新　・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携　・各種事務管理業務（請求業務等）変更範囲：当社が定める業務

 株式会社Ｋａｉｅｎ

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：大阪府大阪市北区本庄東１－１－１０　ＲＩＳＥ８８ビル５０３号　Ｋａｉｅｎ大阪天六・ガクプロ大阪天六（当社施設） 天神橋筋六丁目（堺筋線、谷町線、阪急千里線）駅　から　徒歩3分

 正社員

 土日祝日その他 1

 車通勤：不可

発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向　けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用　いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅　広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と　の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感　とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持　ちですぐに勤務可能、かつＰＣ作業に抵抗ないシニアの方も歓迎　です。　・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新　・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新　・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携　・各種事務管理業務（請求業務等）・変更範囲：当社が定める業務

 東京ロイヤル株式会社

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：東京都豊島区西池袋１丁目１－２５　当社　池袋店 池袋駅　から　徒歩1分

 正社員

 その他 1

 車通勤：不可

介護付き老人ホームや高齢者住宅をご紹介する相談員をお任せしま　す。お問合せがあったお客様に対しての完全反響営業なので、基本　はカウンターでのご相談となります。　　【変更範囲：変更なし】　【ご相談～ご入居までの流れの一例】　◎お客様との面談　お身体の状態や施設の環境・設備の要望を聞きます。　ニーズをつかむためしっかりお話を聞くことが大切。　◎現地のご案内　入居先の候補となった施設やその周辺地域の見学に同行。ご案内で　の外出は週の半分ほど。　◎入居サポート　入居時の立会いや入居後のフォローも私達の仕事です。

 三井ファーム　株式会社

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：東京都新宿区西早稲田２－１７－３２　　ヴィラセレーノ西早稲田１０３ ＪＲ高田馬場駅　から　徒歩10分

 正社員

 祝日その他 1

 車通勤：不可

デイサービス（１０人）での生活相談員　・利用者に対する介護サービス計画の策定　・相談等（利用者及びご家族）　・介護業務全般　　　　　　　　変更の範囲：変更なし

 特定非営利活動法人　インクルージョンセンター東京オレンヂ

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：東京都町田市森野２－３－１０　ＡＤＣビル５階　当法人　町田支部 ＪＲ線・小田急線　町田駅　から　徒歩10分

 正社員以外

 土日祝日その他 1

 車通勤：不可

＊長年、ひきこもり状態にある方や生活保護受給者等に対し、町田市役所のそばに当法人が設置するスペースや利用者宅で、相談やカウンセリング、セミナー、心理検査、職場体験、面接の同行等を　行います。　＊安易なリファーや丸投げはせずに、粘り強く利用者に寄り添いながら、一人ひとりにオーダーメイドの就労への道筋を見出すことが求められています。　＊また、地域の好意的な企業の開拓を行い、就労後の定着を企業と連携しながらサポートを続けていきます。ひいては町田市のソーシャルインクルージョンの実現に寄与することをミッションとして活動を行っています。　＊自治体からの委託事業となります。変更範囲：企業の定める範囲

 ヒューマンライフケア　株式会社

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：兵庫県神戸市垂水区本多聞４－１新多聞団地２６３号棟１０１号室　ヒューマンライフケアたるみ乃湯 ＪＲ線　舞子駅

 パート労働者

 日その他 1

 車通勤：不可

・ご利用者やご家族に対する相談援助　・新規のご利用者との締結、重要事項説明　・介護計画書の作成　・サービス担当者会議出席　・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など）　・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり）　・ご利用者の生活支援や身体介護　・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）など　※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています　※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません　変更範囲：変更なし

 ヒューマンライフケア　株式会社

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：兵庫県西宮市上甲子園４丁目９‐６６ジークレフ上甲子園　ヒューマンライフケア甲子園の湯 阪神電鉄　久寿川駅　から　徒歩10分

 正社員

 日その他 1

 車通勤：不可

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。　・ご利用者およびご家族への相談援助　・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席　・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録　・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー　・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助　・ケアマネジャーとの連携や関係作り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

 社会福祉法人　邦友会

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：東京都新宿区百人町４－５－１　新宿けやき園（特別養護老人ホーム／障害者支援施設） ＪＲ・東西線・西武新宿線　高田馬場駅又はＪＲ新大久保駅　から　徒歩8分

 正社員以外

 その他 1

 車通勤：不可

・ショートスティ利用者管理　・ショートスティ送迎業務　・ショートスティ介護業務　　変更範囲：変更なし

 特定非営利活動法人　インクルージョンセンター東京オレンヂ

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：東京都新宿区高田馬場　二丁目１１－３　コーポ合歓１階 ＪＲ山手線　東西線　高田馬場駅

 正社員以外

 月給：230,000円〜290,000円

 その他 シフトによる週休２日制 夏季休暇３日※条件あり、年末年始休暇あり

 車通勤：不可

自治体、社会福祉法人等からの委託業務を中心に居住支援・生活支
援を行っています。
●主に施設等から退所する生活保護受給者・高齢者・生活困窮者の
地域移行から定着支援を実施します。
●不動産会社への問い合わせ・物件案内・申込手続き・契約同行
●入居後は電話・訪問活動など地域定着のため支援を実施します。
●相談員同士でのしっかりした連携・相談体制を整えており、定期
的に研修も行っています。
●未経験の方でも、内部・外部の研修により、安心して働けます。
変更範囲：変更なし

 特定非営利活動法人　インクルージョンセンター東京オレンヂ

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：東京都渋谷区代々木２－２３－１ ニューステイトメナー７１８号室 当法人　渋谷事務所 ＪＲ新宿駅

 正社員以外

 月給：220,000円〜280,000円

 土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３日　※条件あり 年末年始休暇

 車通勤：不可

渋谷区内の公園や道路で生活する方にお声かけをし、渋谷区が確保
している民間アパート（シェルター）への入居を提案。
入居後は定期的に食料を提供する他、生活相談などの支援も行なっ
ています。
居宅での生活に移行できるように、転宅準備から住まい探し、契約
に必要な手続きなどの支援を行っています。
転居後も地域での生活を見守るため、定期的に訪問活動を行い、地
域定着支援を行っています。
＊変更範囲：変更なし

 社会福祉法人　聖母会　高齢者福祉センター　聖母ホーム

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：東京都新宿区中落合２丁目５番２１号 西武新宿線　下落合駅　から　徒歩5分

 正社員

 日その他 1

 車通勤：不可

地域包括支援センターの介護予防支援業務と総合相談業務　その他全般　　　変更範囲：会社が定める業務

 ヒューマンライフケア　株式会社

 新宿公共職業安定所の求人

 勤務地：神奈川県綾瀬市小園１５３８－１　メゾンサンサーラ１階　ヒューマンライフケア望地 海老名駅

 正社員

 日その他 1

 車通勤：不可

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。　・ご利用者およびご家族への相談援助　・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席　・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録　・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー　・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助　・ケアマネジャーとの連携や関係作り　変更範囲：変更なし