ハローワーク求人情報検索ナビ利用規約

この利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社SOYOKAZE Staff Company（以下「当社」といいます）がこのウェブサイト上で提供するハローワーク求人専門の求人検索サービス「ハローワーク求人情報検索ナビ」（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。

お客様は、本規約をよくお読みいただき、同意いただいた上で本サービスをご利用ください。お客様が本サービスのご利用を開始した場合、当社は、お客様が本規約の定めに従うことに同意いただいたものとみなします。

第1条（適用）

本規約は、お客様と当社との本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
当社は本サービスに関し、本規約のほか、利用にあたってのルール等各種の定め（以下「特約」といいます）を設けることがあります。これらの特約は、その名称のいかんに関わらず、お客様と当社との間で本規約の一部を構成するものとします。
本規約の内容と特約との内容が矛盾・抵触する部分については、別段の定めがない限り、特約が優先して適用されるものとします。

第2条（本サービスの内容）

本サービスは、厚生労働省が運営するハローワークインターネットサービスから求人情報を転載したウェブサイトです。本サービスをご利用いただくことで、お客様がハローワークに掲載された求人情報をより探しやすくなることを目的としています。
お客様は、本サービスを無料で利用することができます。ただし、本サービスを受けるために必要な通信費等の費用は、お客様が自らご負担ください。

第3条（禁止事項）

お客様は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為、または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

本サービスによって得られた情報を営利、広告、宣伝等の目的で利用または第三者へ譲渡する行為
データ収集や転載を目的としたクローリング行為（ただし、本サービスへのリンクを明示した検索エンジンを除きます）
コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為、不正アクセス行為、またはリバースエンジニアリングその他の解析行為
当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
当社または第三者を誹謗中傷する行為
本サービスの運営を妨害するおそれのある行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
法令、公序良俗に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
前各号の行為を直接または間接的に引き起こし、または容易にする行為
前各号の行為を試みること
その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第4条（反社会的勢力の排除）

お客様は、本サービスを利用するにあたり、当社に対し以下に定める事項を表明し、保証するものとします。

反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者。以下同じ）に該当しないこと
反社会的勢力に資金提供その他を通じて反社会的勢力の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力との何らかの交流もしくは関与を行わないこと

第5条（個人情報等の取扱い）

当社による個人情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシーの定めによるものとします。
当社は、本サービスの利便性の向上、閲覧状況の統計的把握によるウェブサイト改善、お客様への最適なコンテンツの表示および広告配信等のため、当サイトにおいて、Cookieを使用することがあります。当社が管理しているCookieの取扱いについては、別途当社Cookieポリシーの定めによるものとします。

第6条（本サービスの変更等）

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容の全部もしくは一部を変更することができ、お客様はこれをあらかじめ承諾するものとします。
当社は、以下のいずれかに該当する場合には、お客様に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または終了することができるものとします。
- (1)本サービス運営のためのシステムの点検または保守作業等を緊急に行う場合
- (2)コンピューター、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合
- (3)地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
- (4)その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合

第7条（免責）

本サービスは、厚生労働省が運営するハローワークインターネットサービスの求人情報をより探しやすくするために転載したウェブサイトであり、非公式のサービスです。求人への応募や求人内容に関するお問い合わせや連絡については当社で承ることができませんので、管轄のハローワークへお問い合わせください。
本サービスが提供する情報は、求人企業の責任においてハローワークへ提供されたものであり、求人情報の内容・文章は、当該求人企業に帰属します。当社は、本サービスを通じてお客様に提供する求人情報に関し、内容の正確性、合法性、安全性、有用性、最新性等について、明示または黙示を問わず何ら保証するものではありません。
本サービスは、ハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従い、ハローワークの求人情報を定期的に確認し、最新の情報を提供できるよう努めておりますが、システムの都合上、掲載内容の更新に遅れが発生する場合があります。最新の求人情報であるかは必ずハローワークインターネットサービスでご確認ください。
当社は、お客様の本サービスの利用から生じる一切の損害に関して、一切の責任を負いません。
当社は、本サービスの提供の停止または終了により、お客様または第三者が被ったいかなる不利益または損害について、一切の責任を負いません。

第8条（連絡または通知）

お客様から当社に対する連絡または通知（本サービスに関するお問い合わせ等）は、当社の定める方法で行うものとします。
当社からお客様に対する連絡または通知（本規約の更新に関するご連絡等）は、当社の定める方法で行うものとし、当社が本条に従い連絡または通知を行った場合、お客様は当該連絡または通知を受領したものとみなします。

第9条（地位の譲渡および再委託）

お客様は、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約にもとづく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約にもとづく権利および義務を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、お客様は、かかる譲渡につき、本項においてあらかじめ同意したものとします、なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
当社は、お客様の事前の承諾を得ることなく、本サービスの業務の全部または一部を自らの責任において第三者に再委託することができるものとします。

第10条（準拠法および管轄裁判所）

本サービスおよび本規約の準拠法は日本法とします。
本サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第11条（本規約の更新）

当社は、必要に応じて、本規約を更新できるものとします。当社は、更新後の利用規約を当サイト等に掲載することでユーザーへ通知し、2週間の掲載をもって、すべてのユーザーに周知されたものとみなします。

制定　2024年12月1日

会員サービスに関する特約

この特約（以下「本特約」といいます）は、「ハローワーク求人情報検索ナビ」に関する会員専用サービス（以下「本会員サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。お客様が本会員サービスの利用を開始した場合、本特約が「ハローワーク求人情報検索ナビ利用規約」とともに適用されます。

第1条（ハローワーク求人情報検索ナビ利用規約と本特約との関係）

本特約に定めのない事項については、「ハローワーク求人情報検索ナビ利用規約」の定めを適用するものとし、本特約の内容と「ハローワーク求人情報検索ナビ利用規約」の内容が矛盾・抵触する部分については、本特約が優先して適用されるものとします。

第2条（会員サービスの登録手続）

本会員サービスの利用にあたっての登録手続は、当社所定の登録フォームによりお客様本人が必要事項を提供することにより行うものとします。
お客様は本会員サービスの利用にあたり、登録内容が正確であること、虚偽の内容を含まないこと、最新の内容とすること等一切につき責任を負うものとします。

第3条（IDおよびパスワード）

当社は、会員登録を完了させたお客様に対し、本会員サービスを利用するためにIDおよびパスワードを発行し、付与します。
お客様は、自己の責任において、IDおよびパスワードを適切に管理および保管するものとし、IDおよびパスワードを複数取得することや、第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
IDまたはパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任は、お客様自身が負うものとします。また、IDまたはパスワードの失念または盗難があった場合、お客様は直ちに当社へその旨を連絡し、当社の指示に従うものとします。

第4条（本会員サービスの内容）

当社は、本特約にしたがって会員登録を完了させたお客様に対し、以下のサービスを提供するものとします。

お客様の閲覧履歴や気になる求人情報等を保存できるお客様専用管理画面（以下「マイページ」といいます）
お客様の登録情報、閲覧属性、マイページに保存した情報等に応じたおすすめの求人情報に関するメールマガジン（以下「メールマガジン」といい、メールマガジン関連の告知等の情報、運営上の事務連絡、当社または当社グループ会社等の第三者に関する広告・宣伝を含みます）

第5条（登録情報変更・登録解除）

お客様は随時、本会員サービスの登録情報の変更または登録解除ができるものとします。
お客様が登録情報の変更または登録解除を希望する場合、マイページよりお客様本人が手続きを行うものとします。
当社は、以下に該当する場合、お客様の利用登録を解除することができ、またその理由について一切の開示義務を負いません。
- (1)ご利用実績が相当期間にわたり発生していない場合
- (2)お客様が本特約、「ハローワーク求人情報検索ナビ利用規約」またはそれに付随する特約に違反した場合
- (3)お客様の登録情報に虚偽または過誤がある場合
- (4)お客様により登録いただいたメールアドレスが機能していないと判断する場合
- (5)お客様が第三者になりすまして利用登録を行った場合
- (6)お客様により登録されたメールアドレスにつき、第三者から登録した覚えがないのにメールマガジンが届いた等の苦情が届いた場合
- (7)過去に本サービスに関する契約または当社とのその他の契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
- (8)その他、当社が不適当と判断した場合

第6条（免責）

当社は、お客様の本会員サービスの利用から生じる一切の損害（お客様が使用する通信環境等にもとづき生じた損害を含みます）に関して、一切の責任を負いません。
当社は、メールマガジンにて配信する内容の正確性・完全性・安全性・有用性等に関して、一切の責任を負いません。
当社は、本会員サービスの提供の停止・終了または内容変更により、お客様または第三者が被ったいかなる不利益または損害について、一切の責任を負いません。

第7条（著作権）

本会員サービス上に掲載される文章・画像・映像・音声等のすべての著作物・肖像・ロゴ・その他の情報（以下「コンテンツ」といいます）に関する一切の権利（所有権・知的財産権・肖像権・パブリシティー権等）は、当社もしくは当該権利を有するコンテンツ提供元に帰属します。
お客様は、コンテンツについて一切の権利を取得することはないものとし、コンテンツに関する権利を侵害する一切の行為をしてはならないものとします。
本条の規定に違反して問題が発生した場合、お客様は、自己の費用と責任においてかかる問題を解決するとともに、当社に何らの迷惑又は損害を与えないものとします。