新宿区の福祉相談・指導専門員・正社員 の求人
件数: 8件
(新着: 3件)
ヒューマンライフケア 株式会社
新宿公共職業安定所の求人
勤務地:北海道札幌市東区北23条東5丁目6番10号 ヒューマンライフケア大倉湯 地下鉄南北線 北24条駅 から 徒歩15分
正社員
日その他 1
車通勤:可
現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 ・ご利用者およびご家族への相談援助 ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助 ・ケアマネジャーとの連携や関係作り 変更範囲:変更なし
受付日時:2025/03/03 紹介期限日:2025/05/31
東京ロイヤル株式会社
新宿公共職業安定所の求人
勤務地:東京都豊島区西池袋1丁目1-25 当社 池袋店 池袋駅 から 徒歩1分
正社員
その他 1
車通勤:不可
介護付き老人ホームや高齢者住宅をご紹介する相談員をお任せしま す。お問合せがあったお客様に対しての完全反響営業なので、基本 はカウンターでのご相談となります。 【変更範囲:変更なし】 【ご相談~ご入居までの流れの一例】 ◎お客様との面談 お身体の状態や施設の環境・設備の要望を聞きます。 ニーズをつかむためしっかりお話を聞くことが大切。 ◎現地のご案内 入居先の候補となった施設やその周辺地域の見学に同行。ご案内で の外出は週の半分ほど。 ◎入居サポート 入居時の立会いや入居後のフォローも私達の仕事です。
受付日時:2025/03/14 紹介期限日:2025/05/31
株式会社Kaien
新宿公共職業安定所の求人
勤務地:神奈川県川崎市川崎区小川町14-19 浜屋八秀ビル2階 kaien川崎(当社施設) 川崎(JR線)駅 から 徒歩7分
正社員
土日祝日その他 1
車通勤:不可
発達障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向 けの職種です。行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用 いただくための支援をします。大人から子どもまで発達障害の幅 広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関と の調整も行います。発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感 とやりがいを感じられる業務です。相談支援専門員の資格をお持 ちですぐに勤務可能、かつPC作業に抵抗ないシニアの方も歓迎 です。 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画作成更新 ・関係各機関(行政・福祉事業所)との調整・連携 ・各種事務管理業務(請求業務等)変更範囲:当社が定める業務
受付日時:2025/04/01 紹介期限日:2025/06/30
東京都福祉局
新宿公共職業安定所の求人
勤務地:1)児童相談所(都内11ヶ所)2)児童相談所一時保護所(都内 7所)3)児童自立支援施設(萩山実務学校、誠明学園)4)療育 センター(北療育医療センター、府中療育センター)、他
正社員
その他 1
車通勤:不可
東京都の福祉職の公務員として、東京都が運営する施設での相談援助業務や直接処遇業務等に従事します。 (主な配属先) ・児童相談所:児童福祉司としての相談援助業務 ・児童相談所一時保護所:幼児・児童の行動観察、生活指導等 ・児童自立支援施設:日々の生活を通じた児童への生活指導等 ・療育センター:重症心身障害児(者)の保育(生活援助、行事等)介護生活指導等 ※交代制勤務の職場を含みます。 *応募締切りあり:令和7年5月12日(月曜日)午後5時まで *変更範囲:局の定める業務
受付日時:2025/03/31 紹介期限日:2025/05/12
三井ファーム 株式会社
新宿公共職業安定所の求人
勤務地:東京都新宿区西早稲田2-17-32 ヴィラセレーノ西早稲田103 JR高田馬場駅 から 徒歩10分
正社員
祝日その他 1
車通勤:不可
デイサービス(10人)での生活相談員 ・利用者に対する介護サービス計画の策定 ・相談等(利用者及びご家族) ・介護業務全般 変更の範囲:変更なし
受付日時:2025/02/05 紹介期限日:2025/04/30
ヒューマンライフケア 株式会社
新宿公共職業安定所の求人
勤務地:兵庫県西宮市上甲子園4丁目9‐66ジークレフ上甲子園 ヒューマンライフケア甲子園の湯 阪神電鉄 久寿川駅 から 徒歩10分
正社員
日その他 1
車通勤:不可
現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 ・ご利用者およびご家族への相談援助 ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、および送迎業務 ・各種記録 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助 ・ケアマネジャーとの連携や関係作り 変更範囲:変更なし
受付日時:2025/02/06 紹介期限日:2025/04/30