横浜市磯子区のその他の福祉・介護の専門的職業・派遣・請負ではない の求人
件数: 8件
(新着: 3件)
株式会社レイ・コーポレーション
横浜公共職業安定所の求人
勤務地:神奈川県横浜市磯子区洋光台5-8-22 ユーコート洋光台1階 YOKOHAMAロコキッズ 京浜東北線 洋光台駅 から 徒歩9分
正社員
土その他 1
車通勤:不可
当社は、軽度の障がいのある児童が通う児童発達支援・放課後等デイサービスです。通所される児童が抱えている問題は一人ひとり違うため、オーダーメイドの療育が必要です。心理学の専門的な知識を用いて個々の特性を理解し、寄り添った指導を期待します。具体的には、 ・アセスメント ・子どもへの支援 ・保護者支援 ・関係機関との連携等 子どもたちの成長をダイレクトに感じられ、多くの人から感謝されるやりがいのある仕事です。 特段の資格はなくても大丈夫です。 【業務の変更範囲:変更なし】
受付日時:2024/12/02 紹介期限日:2025/02/28
株式会社レイ・コーポレーション
横浜公共職業安定所の求人
勤務地:神奈川県横浜市磯子区洋光台5-8-22 ユーコート洋光台1階 YOKOHAMAロコキッズ 京浜東北線 洋光台駅 から 徒歩9分
正社員
土その他 1
車通勤:不可
放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援をお任せします。保護者の不安に寄り添いながら、子どもたちの反応や成長について丁寧にサポートします。 具体的には ・個別支援計画に基づいた通所児童への療育提供 ・活動準備 ・指導記録の作成 ・保護者との面談、相談業務 など 【業務範囲の変更:変更なし】
受付日時:2024/12/02 紹介期限日:2025/02/28
株式会社レイ・コーポレーション
横浜公共職業安定所の求人
勤務地:神奈川県横浜市磯子区洋光台5-8-22 ユーコート洋光台1階 YOKOHAMAロコキッズ 京浜東北線 洋光台駅 から 徒歩9分
パート労働者
土その他 1
車通勤:不可
放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援をお任せしま す。保護者の不安にも寄り添いながら、子どもたちの反応や成長に ついて丁寧にサポートします。 具体的には ・個別支援計画に基づいた通所児童への療育提供 ・活動準備 ・指導記録の作成 ・保護者との面談、相談業務 など 【業務の変更範囲:変更なし】
受付日時:2024/12/02 紹介期限日:2025/02/28
株式会社レイ・コーポレーション
横浜公共職業安定所の求人
勤務地:神奈川県横浜市西区南浅間町24-16リバシティ(当社教室) 相鉄本線西横浜駅 から 徒歩4分
正社員
土その他 1
車通勤:不可
放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援をお任せします。保護者の不安に寄り添いながら、子どもたちの反応や成長について丁寧にサポートします。 具体的には ・個別支援計画に基づいた通所児童への療育提供 ・活動準備 ・指導記録の作成 ・保護者との面談、相談業務 など 【業務範囲の変更:変更なし】
受付日時:2024/11/29 紹介期限日:2025/01/31
社会福祉法人 ふるさと自然村 横浜市上笹下地域ケアプラザ
横浜公共職業安定所の求人
勤務地:神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60番17 JR 洋光台駅 から 車15分
パート労働者
その他 1
車通勤:可
来館者受付、貸館業務対応、電話対応 各種イベントの企画や補助業務他 (チラシ作成等もあるため、PC操作は必須です。) 変更範囲:変更なし
受付日時:2025/01/16 紹介期限日:2025/03/31
社会福祉法人 横浜市磯子区社会福祉協議会
横浜公共職業安定所の求人
勤務地:神奈川県横浜市磯子区磯子3-1-41 磯子センター内 JR根岸線 磯子駅 から 徒歩10分
パート労働者
土日祝日 0
車通勤:不可
本会運営のあんしんセンター(権利擁護事業)の生活支援員です。 高齢や障害等の理由でご自身での金銭管理の困難な方を対象に、預貯金の代理出納や、福祉サービスの手続き支援を実施しています。 「利用者と相談の上、必要な生活費を金融機関で出納してお届け」、「水道やガス等の公共料金の支払い代行」、「ホームヘルパー等の福祉サービスを利用する際の手続きのお手伝い」を行っています。 社会福祉法に規定され、各地の社会福祉協議会で実施しています。 特別な資格や経験は必要ありません。 ※上記以外に、資料の印刷やコピーなどの簡単な事務補助もあります。 【変更範囲:変更なし】
受付日時:2025/01/20 紹介期限日:2025/03/31
アンダンテミライ株式会社 訪問介護 Aqua 洋光台
横浜公共職業安定所の求人
勤務地:神奈川県横浜市磯子区洋光台4-6-22 エンゼルパレス107号室
正社員
その他 1
車通勤:可
◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 ★給与改定を年に2回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します! 【変更範囲】変更なし
受付日時:2025/01/06 紹介期限日:2025/03/31