ひたちなか市のその他の福祉・介護の専門的職業・派遣・請負ではない の求人

 株式会社　アーバンアーキテック　ひたちなか訪問介護事業所　（ご長寿くらぶ）

 水戸公共職業安定所の求人

 勤務地：茨城県土浦市小松２－１３－６　ご長寿くらぶ土浦・小松 ＪＲ常磐線　土浦駅　から　車10分

 正社員

 その他 1

 車通勤：可

担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。　担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。　マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。　運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せします。　　※土浦市にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

 株式会社　アーバンアーキテック　ひたちなか訪問介護事業所　（ご長寿くらぶ）

 水戸公共職業安定所の求人

 勤務地：茨城県ひたちなか市勝田中央１２－１５　第一田中ビル４０１号室 常磐線　勝田駅　から　徒歩9分

 正社員

 その他 1

 車通勤：可

▼マネージャー・介護事業責任者として▼　担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。　担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。　　まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設の課題を見つけていきます。　※こちらの求人は茨城県北エリア（日立市、ひたちなか市、水戸市）を担当して頂きます。　※エリア内の施設を拠点として担当施設を巡回していただきます。　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

 株式会社　アーバンアーキテック　ひたちなか訪問介護事業所　（ご長寿くらぶ）

 水戸公共職業安定所の求人

 勤務地：埼玉県北足立郡伊奈町内宿台６－４１　ご長寿くらぶ埼玉・伊奈 ニューシャトル　内宿駅　から　徒歩8分

 正社員

 その他 1

 車通勤：可

▼マネージャー・介護事業責任者として▼　担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。　担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。　　まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（２～３施設）の課題を見つけていきます。　※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。　　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

 株式会社　アーバンアーキテック　ひたちなか訪問介護事業所　（ご長寿くらぶ）

 水戸公共職業安定所の求人

 勤務地：茨城県牛久市城中町１９５５－４　ご長寿くらぶ牛久城中１ ＪＲ牛久駅　から　車10分

 正社員

 その他 1

 車通勤：可

担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。　担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。　マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。　運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せします。　　※土浦市にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

 株式会社　アーバンアーキテック　ひたちなか訪問介護事業所　（ご長寿くらぶ）

 水戸公共職業安定所の求人

 勤務地：茨城県取手市駒場３－９－５５－１　ご長寿くらぶ取手駒場１ 関鉄常総線　寺原駅　から　徒歩9分

 正社員

 その他 1

 車通勤：可

担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。　担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。　マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。　運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せします。　　※土浦市にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設（３～４施設）を巡回していただきます。　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

 株式会社　アーバンアーキテック　ひたちなか訪問介護事業所　（ご長寿くらぶ）

 水戸公共職業安定所の求人

 勤務地：栃木県宇都宮市御幸ケ原町３６－５１　ご長寿くらぶ宇都宮・御幸ケ原 ＪＲ岡本駅　から　車10分

 正社員

 その他 1

 車通勤：可

▼マネージャー・介護事業責任者として▼　担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。　担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。　　まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（２～３施設）の課題を見つけていきます。　※各拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。　　変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務